人材派遣サービス
外国人を採用したい企業様と
日本で働きたい外国人のマッチングをサポート。
業種・職種に限らず、
ご要望に合う人材を派遣・ご紹介します。
企業側のメリット
- 外国の言語や文化への対応力が向上する
- 人材不足を解消できる
- 社内グローバル化、海外取引におけるビジネスチャンスにつながる可能性がある
対応業種
《在留資格名》
| 法律・会計 | 弁護士・公認会計士等 |
| 技術・人文知識・ 国際業務 | 機械工学等技術者・通訳・デザイナー・語学教師 |
| 興行 | 芸能・スポーツ |
| 介護 | 介護福祉士 |
| 技能 | 外国料理の調理師・スポーツ指導等 |
| 医療 | 医師・看護師・歯科医師 |
| 教育 | 高校・小中学校の教師 |
| 技能実習 | →特定技能に |
| 経営・管理 | 日本で起業したい外国人 |
《特定技能1号・2号》
| 介護 |
| ビルクリーニング |
| 素材・産業機械・電気 電子情報関連製造業 |
| 建設 |
| 造船・船用工業 |
| 自動車整備 |
| 航空 |
| 宿泊 |
| 農業 |
| 漁業 |
| 飲食料品製造業 |
| 外食業 |
外国にいる労働者が働き始めるまでの流れ
- 1.
- 日本で就労希望の外国人と外国人を採用したい企業をマッチング
採用決定
- 2.
- 出入国在留管理局に「残留資格認定証明書交付申請書」を提出
認定完了（1カ月程度）
- 3.
- 採用決定した外国人に「残留資格認定証明書」を送付
（1カ月程度）
- 4.
- 外国の日本領事館でビザ申請＆発行
（2週間程度）
- 5.
- 入国＆就労開始
日本にいる外国人が在留資格を就労に変更する場合の流れ
- 1.
- 日本在住の就労希望の外国人と外国人を採用したい企業とマッチング
採用決定
- 2.
- 出入国在留管理局に「残留資格変更許可申請書」を提出
変更完了（1カ月程度）
- 3.
- 許可受領＆就労開始